马云的从商之道，看完真的受益匪浅！

一、我最遗憾的错误

01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位创业同仁，他们只能当小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！ 

二、不能统一人的思想，但可以统一人的目标

千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。 

三、细节好的人格局一般都差

1、有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。

2、做企业赢在细节，输在格局。

3、格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才! 

四、领导比员工多什么

领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强，如果不比你强，说明你找错人了。

1、要比眼光：比他看得远。

2、要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容。

3、要比实力：对抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。  

五、领导别当劳模

当干部之前，你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。

六、年轻人必须思考的4大问题

1、什么是失败？放弃就是最大的失败。

2、什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。

3、你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。

4、傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。 

七、人生在世在做人，不是做事

我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人，而不是做事。如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。 

八、工作不要太认真，快乐就行

我特讨厌认真工作的人，工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐能让你创新。认真，只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器。

我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人才是让我们最美。  

九、高手的竞争论

1、一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。

2、眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。

3、竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。

4、竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。

5、领导者的胸怀，就是被冤枉撑大的。

6、真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。